每个月的工资，所扣社保金高于劳动局规定应缴的数目

2024-12-25 08:34:54

推荐回答（6个）

回答1：

单单是社保还是包含了个人所得税部分，你要问清楚，如果是公司多扣，可以主张归还，否则可以以此为由解除劳动合同并要求支付2倍经济补偿金。
先和财务问问清楚，如果情况属实先协商，协商解决不了的，向劳动监察部门反映。
建议打12333劳动保障热线咨询求助。

回答2：

先找财务问清楚，扣的410是不是只有社保和医保，有没有失业金、公积金之类的。
如果个人缴存额和扣除的不一样，可以去劳动部门申请仲裁。

回答3：

你工资总额多少，够不够缴纳个税的底线。你的社保扣款是238，但是如果你的个税还有180呢，加起来不就是410了？

回答4：

劳动合同+银行工资记录+工资条，三样东西就可以证明每个月扣多少钱了。工资条不用印章。如果你查询到社保账户的实际缴存额度和你被扣除的金额之间有差异，先去财务问问，实在不行就到劳动局申述或申请仲裁。

回答5：

先取到证据，例如工资条什么的，取到了以后找公司询问一下，如果回答的不满意直接去劳动仲裁申请赔偿就是了

回答6：

朋友：很同情你呀，只能带着你拿到的证据去请求劳动仲裁了，讨回公道，祝你成功！