这个度很不好把握，太和蔼了，属下认为你好欺负，软柿子，太严肃了又会敬而远之，你可以上班时候严肃，下班时候和蔼，我觉得这样不错
作为管理者对待员工要和蔼、对待工作要严肃、和蔼和严肃并不是相对的只要把握尺度就行了。
工作中严肃，生活中和蔼。
适时把握尺度 2者都要用
两者兼有
