一般来说，做销售的薪酬制度是基薪+提成，提成是业务人员薪资的一大部分。
比较普遍的有按成交金额提成的和按利润金额提成的
按成交金额提成举例
假设刚刚成交一笔交易，交易额是10000元，抽成是10个点，那你可以拿到的抽成
10000（成交金额）x10%（抽成点数）=1000元
按利润金额提成举例
假设刚刚成交一笔交易，交易额是10000元，抽成是10个点，成本费用8000元，那么你可以拿到的抽成 10000（成交金额）-8000（成本费用）=2000元（利润）x10%（抽成点数）=200元
100%就是100点哟。。。。不过是要问清楚是按售价的总价提点还是按利润提点了。。。提4点也就是100元就提4元钱。做了一百元的单你就有4元钱收入。
百分之四，一百块销售额，你赚四块，一万块你赚400，你怎么不问跟你说四个点的人呢？？
百分之四，就是每卖100元你得提成4元
你这个月卖掉产品，为公司赚了10W，你提10个点，就是1W块钱，
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