仓库管理主要内容是什么

仓库管理分人员管理和物料管理：
　　物料管理须按照几点原则:先进先出,物以类聚,三账(实物,卡,电脑账)合一.物料按规定存放等。
　　仓库流程分为:进料流程,发放流程,库存品管理等。
　　负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
　　提出仓库管理意见及物资采购计划，在批准后贯彻执行。
　　严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货。
　　负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
　　合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混堆和乱堆，保持库区的整洁。
　　负责将物料的存贮环境调节到最适条件，防止鼠害、虫咬等，
　　负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
　　负责仓库管理中的出入库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制和按时上交相关的材料收支存报表，及时准确地登记材料明细分类帐簿。
　　以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
　　完成采购业务部及财务部长临时交办的其他任务。
　　这个是基本的职责 仓管主要是仓库明细帐登记清楚 分类 分品种登记
　　摆放也分类 分品种的摆放 这样便于清理和领取 每月底盘存一次 制作每月的进 销 存 报表
　　确保仓库货物的安全 防火 防盗 做到这些就好

1.仓库流程管理   a设立流程控制点：制定出货，入库，销售出库及存放流程  b流程定期回顾:仓库业务流程的定期检查回顾，分析流程同实际现状是否有任何不适应的地方，进行相关流程的优化  员工流程培训：仓库相关的人员必须进行相关流程的培训 

2.仓库员工管理  a岗位职责：针对每个工作岗位编制岗位职责，让每个相关的人进行培训  b考核机制：建立员工定期考核制度，根据工作职责的 遵守情况和工作的时效性进行评估 d轮岗：按轮值制度根据员工的表现，进行工作岗位的轮换  e培训：建立业务培训体系,商品入箱,套装打包,物流包装,百货条码要求. 

3.仓库设施、设备管理  a日常检查:门窗,叉车,货车,电梯,包装物资库存  B定期维护:门窗遮阳,叉车手推车维护,货车保养维修

管好货物，管好人员。

仓库管理很很多方面具体问什么 有时间看到我回你