首先，企业的目的是为了生存和发展，创造社会价值。但是前提是要能适应大环境，即市场经济体制，国企改制的目的就是为了适应这一体制；其次，改制的目的之一就是要保留国企为社会创造的就业机会，企业生存了，员工的经济才有保障。概括一下，改制对于目前国家的大环境来说是有它出现的必然性的。关于员工方面，主要还是利益分歧，其次是缺乏沟通，这方面都是改制派生的管理问题（尤其是制度方面！），跟改制没有实质的联系，建议通过协商解决。
主要归纳就是：落实个人，责任到位,国有企业改制当然是好事了
好
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