我在公司上五险，公司能给我降成三险吗

1. 首先，你这样做所缴纳的费用并没有减少，因为另外两险的部分本身就是由公司承担的。

2. “三险”分别是： 养老保险、医疗保险、失业保险
   “五险”分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
   其缴纳比例为：
   养老：单位20%，个人8%。
   失业：单位2%，个人1%。
   医疗：单位6-4%，个人2-4%。
   工伤：单位1%，个人0%。
   生育：单位1%，个人0%。
   
   

在公司上五险，公司能给你降成三险，因为其中两险不是你出钱的，他不交你也不知道的。

不能，社保五险是捆绑在一起的，要么全上，要么一个都不上，没有选择

你为什么要降为3险呢？如果你觉得将为3险，自己就能少交的话那就错了。
“三险”分别是： 养老保险、医疗保险、失业保险
“五险一金”分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和公积金。

养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。

可以看出个人缴纳的是养老、医疗和失业金这三部分，其他两项是不用缴纳的，如果公司还有缴纳公积金那么个人和公司是缴纳一样多的。

五险是规定缴纳的，公积金不是硬性规定的。

怎么会有这个疑虑呢