其实这个问题很简单，看你的单饥橘位是怎样处理的。
1、如果单位给你交保险（即所有汪丛人都没有合同），那么没有合同，可以随时解除合同关系，你也不用因为要跳槽提前解约而对公司进行赔偿，现在私人企业较多，你怎么知道你想在他那儿干一辈子。
2、但其实来说上者是不合乎劳动合同法的，签不签合同，就工作之日起其实劳动关系已经形成，就应该按照合同上的条例来办事，所以烂陵团他们应该给你缴纳保险。
3、如果别人有，就你没有，其实你要考虑一下，是不是企业有欺诈行为，也就是适用期一过就不用了等的现象。
等等等等，至于楼上人员说的告，我觉得没有牵涉大的利益其实没有必要，直接去告事必影响你与公司之间的关系，那么会影响你的工作，你需要从其他方面考虑。
可以去劳动部门告他呀,不过告了的话,你有可能工作不保,你自己考虑吧.
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