批评就批评了么，谁让是因为失误而造成错误的啊，顺其自然啊。下次避免犯这样的错误如果领导批评错误的话，那要看情况，该说的时候就该说出来不该说的时候就不要说
先不要忙于争辩，尤其是在其他人在场的情况下，领导会觉得下不来台。事后找机会向领导解释事情的经过，我想一般的领导会辨明真相的。
如果 我是错的会接受，如果不是我错的话。等领导说完在跟他{她}这不是我弄错的，您骂错人了
