工作几年之后，为什么周围的同事越来越沉默了？

有些人刚刚进入职场的时候，他的话很多，但是当过了一段时间之后，她就与自己的同事一样，变得话很少。

之后，与公司所有的员工都一样保持沉默，于是在职场上，很多职场新人都发现了一个问题，在公司里面，唯有身为职场新人话是最多的，但是当时间久了，工作熟悉之后就与公司里其他员工一样，变得沉默了，这究竟是为什么原因呢？公司里面为什么沉默的职工越来越多了？

当这个话题出来之后，一位网友给出了答案，说，沉默可以避免很多事情的发生。是的，在职场上，工作生活之中，员工的说话就像“沉默是金”这句话一样，他们逐渐明白了，沉默成为了很多事情避免发生的最佳方式。

一、最近，我们公司的年轻人越来越沉默了。

一家大企业，最近因为项目做的非常成功，所以准备举办一个活动，犒劳各位员工，活动内容很简单，就是关于员工之间谈话的活动，但是自从活动发布之后，很少有员工来参加，可以说几乎没有人报名。

即使公司后来采取了强制报名之后，也发现了一个重要的现象，那就是所有的员工都很沉默，不爱说话，新来的员工也是这样做，在活动的过程中一句话也不说。

因此有很多的人，在活动之中都似乎是沉默寡言，最后导致让整个团体都显得非常沉默，让活动的举办者百思不得其解。可是在反应给领导之后，领导笑了笑，说这是一件很正常的事情，说这是很正常的事情，可是那些员工才很年轻，可是却很沉默。

二、为什么会有这种现象？

1.提防祸从口出；

其实之所以会出现这种现象，第一点就是因为很多员工都明白一个道理——祸从口出。所以在熟悉了工作的流程之后，很多员工都会保持沉默，与自己的同事达成一定的工作默契，就不会愿意再多说话。因为生怕自己某一句话是不正确的，给自己带来无限的祸端。不是因为自己多话遭人嫌弃就是得罪人的现象，因此没有员工愿意说话，给自己带来麻烦。

2.自己没有话语权，干脆沉默算了；

一位朋友原本是一个比较热情的人，但是在他换了一份工作之后，有一次在一次见面时，发现他变得很沉默，问起原因，才他说到是因为自己在工作中越来越沉默了，原因就是因为她在工作中是一个普通员工，没有什么可以表达自己看法的权利，所以他会选择保持沉默来维护自己。

3.公司氛围影响，比较压抑；

在生活中，一个人是否热情，一个人是否沉默，大多都是与自己周围的环境有关的，在职场上面也是如此，如果一个人是比较沉默的，那么与公司的氛围是离不开的，公司氛围如果是比较沉闷的，或者说比较压抑的，那么员工也会变得沉默，公司的环境会影响一个人在公司里面的性格体现。

三、怎样做，才会真正的沉默是金？

1.人多的地方，不乱说话；

职场上是一个复杂的地方，所以自己的每一句话都是要十分小心，因为可能你的额一句话是无心之失，但是已经在无形之中得罪了一个人。因此在人多的时候，公司里面员工不说话，才是真正的沉默是金。梅子是一家公司里面的员工，她在刚刚进入公司里面的时候很活跃，本以为这样的热情会受到大家的喜欢。

但是在一次无意之间听见同事的谈话，才知道原来自己以为的是错的。原因还是因为在人很多的办公室里面，自己无意之间看到自己隔壁的同事站了起来，出去了大概一小时的事情。于是梅子没有一点避讳的，当众问起了同事去了哪里，本来就是一句很正常的问候，但是引起了同事强烈不喜欢，因为自己的事情跟梅子是没有关系的，梅子这样是多话的表现。

于是，梅子之后再也没有在众人面前说话了，即使有时候说话也是跟工作有关的，所以说，在人多的地方，尽量不要乱说话，不然会给自己带来很多的麻烦。

2.有争执的时候，及时闭嘴；

有人在的地方就会出现争执，是很正常的社会表现，因此在职场上面，同事之间的争吵也是最常见的现象，但是这时候的争吵其实是一个错误的表现，因为人在争执或者说愤怒的时候，说话是没有分寸的。特别是在愤怒的时候，人说出来的话是不会经大脑过滤的，因此一旦愤怒的时候起了争执，话是不会有顾忌他人感受的。

在辩论团队中，通常一个优秀的辩论团队在比赛之中都会做到一点，那就是在辩论之中遇到争执不下的情况下，都会提前闭嘴，为的就是因为在过于生气，或者情绪不受掌控的时候，出现漏洞，让对方抓住进攻的机会。其实，在职场上面也是相同的道理，在有争执的时候，及时闭嘴就是一种智慧。

3.有委屈的时候，忍住不抱怨，才有后福。

职场上面经常受委屈是一种很常见的事情，所以当自己受委屈的时候要学会忍住抱怨。一个人的一生是需要不断成长的，而困难与委屈就是家常便饭，所以对于职场人来讲，忍住不抱怨，用积极的态度面对工作是一种成熟的表现，更是一种令领导欣赏的行为。假如在职场中一遇见困难就是抱怨是没有多好前程的。

在职场上，唯有对委屈进行隐忍，并且忍住不抱怨，默默吞下自己的悲伤，化为动力，这样的沉默定是能够成大事的人。

总而言之，员工之所以越来越沉默就是因为成熟的表现，是明白了沉默是金。

1. 沉默是金。因为同在一家公司，竞争强，难免会说错话被人打小报告。
2. 公司氛围。如果公司氛围低沉的话，每个人都不会爱说话的。
3. 没有话语权。即使有想法，有意见，却没有权利提出，被采纳。

这么一个社会人士，每个人都很忙，都是自身难保。能够自己做的事情就尽量不麻烦他人，只是每个人在社会当中都应该学会的道理，而在工作当中，只有同事没有朋友，因此同时就会变得越来越沉默。

因为自己可能在说话时伤害到了别人，这个时候应该反思一下自己是不是哪做错了。

都被训化了