参加工作面试要带毕业证吗

一、不需要带毕业证，原因如下：
1.在提交简历的时候，已经将学历证明以及其它事项都包括在内。所以，除非真正录取的时候，否则是不需要带学历证件的。
2.面试考察的是学历之外的综合素质。相比之下，学历，显得没有那么重要，反而整个人的精神面貌以及应变能力显得更为重要。
二、必须带的东西是一支笔，一部手机和一个笔记本。手机用来查阅资料。比和本作备忘录。
拓展资料
应对面试的技巧：
一、要背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过精心"包装"的人，轮到面试时有时连自己都记不清究竟"工作经验"是怎样"排列组合"的了，一上阵便迅速"露出马脚"，不战自败。
二、要准备好同所申请的职位相吻合的"道具"。身上穿的、手上戴的、浑身上下的衣着均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。试想如果一家五星级酒店招一名公关经理，而应聘者下雨天穿着高统套鞋去面试恐怕同所申请的职位形象相去甚远。所以面试时的"道具"也应有所选择。
三、要准备好同自己身份相吻合的语言。每个人都应对语言和遣词用字有所选择，面试不同于闲聊，张嘴就来，可以不假思索。每句话，每一个词都应有所挑选。如不少不谙世面的求职者参加面试时张口闭口"你们公司怎么怎么"，听多了肯定会引起别人的反感。应该十分有礼貌客气地说"贵公司"，礼多人不怪嘛!
四、要准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，试想一个个人物品杂乱无章，甚至连钢笔都找不到的人，是很难受到面试考官的青睐的。

看你是应届毕业生还是工作满三年以上的啦，如果是应届毕业生的话就必须带上你的毕业证啊。工作三年以上的话，就可以 不用带了啊，三年及三年以上的工作经验就是你的名片了。
拓展资料：
1、简介
社会经验一词其实在现实生活中并没有绝对的定义，所以导致很多人都误解为"某个人自学校毕业开始一直到当下，在这个时间段里的人生经历"，貌似是只有"毕业后"才算是进入社会了。
2、生活中的定义
这并不准确，因为这个概念中包含了太多的个人色彩，其实我们从出生开始就已经进入了社会，我们也并非是吃的亏越多社会经验也就越多，因为"吃亏"只是我们社会经历的一个方面，很多的人生哲理和社会技能是需要在"获利"中领会的。
3、具体分析
从时间上讲，我们每个人(社会主体)从出生开始，就已经进入了开始积蓄社会经验的阶段，并非是"从学校毕业之后"开始计算，因为那应该叫"工作经验"或者"行业经验"，而非"社会经验"。

不需要带毕业证，必须带的东西是一支笔，一部手机和一个笔记本。手机用来查阅资料。比和本作备忘录。

在提交简历的时候，已经将学历证明以及其它事项都包括在内。所以，除非真正录取的时候，否则是不需要带学历证件的。
2.面试考察的是学历之外的综合素质。相比之下，学历，显得没有那么重要，反而整个人的精神面貌以及应变能力显得更为重要。

应对面试的技巧：
一、要背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过精心"包装"的人，轮到面试时有时连自己都记不清究竟"工作经验"是怎样"排列组合"的了，一上阵便迅速"露出马脚"，不战自败。
二、要准备好同所申请的职位相吻合的"道具"。身上穿的、手上戴的、浑身上下的衣着均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。试想如果一家五星级酒店招一名公关经理，而应聘者下雨天穿着高统套鞋去面试恐怕同所申请的职位形象相去甚远。所以面试时的"道具"也应有所选择。
三、要准备好同自己身份相吻合的语言。每个人都应对语言和遣词用字有所选择，面试不同于闲聊，张嘴就来，可以不假思索。每句话，每一个词都应有所挑选。如不少不谙世面的求职者参加面试时张口闭口"你们公司怎么怎么"，听多了肯定会引起别人的反感。应该十分有礼貌客气地说"贵公司"，礼多人不怪嘛!
四、要准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，试想一个个人物品杂乱无章，甚至连钢笔都找不到的人，是很难受到面试考官的青睐的。

　　一般来说是需要携带的。
　　1.简历不要花梢，最好一页纸就能知道你的大致情况，如果你是应届毕业生，把奖项和在校实践实习经验写得详细一些，如果你是社会人士，把工作经验，项目成绩，和职称写得详细些。
　　2.带好各种证件证书的原件复印件，方便的话带两张1寸免冠照片。
　　3.面试前查询公司相关资料，提前准备好职业规划，和HR聊天时有用。
　　4.着装正式整洁。
　　5.临场不要紧张，当成普通的交流，适当展示自信。

参加工作面试要带毕业证（含复印件），其目的是为了备用人部门确认应聘者学历并留档。
面试需要带的资料证件主要有：简历、记事本、笔、学历证书、身份证、技能证书、获奖证书等（原件及复印件）。
当然，还要带着一份自信，一份热忱，这是求职者必须具备的心理素质，才能让你在职场中游刃有余！