如何对付身边一个心机深重的小人？

你能做的就是要有足够得耐心，忍这他，让这他，任他嚣张，看他如何自生自灭。所以说，想扭转这个局面，只是个时间问题。千万不要脾气一上来，就和他对这干。小人的心思是很复杂的，尽量不要和小人说过多的话，以免他日后到处散播诳语，也不要在小人面前和其他同事表现的太过亲近。当小人发现你和其他同事关系相处的比较好时，小人就会认为你这是在故意疏远他，他会认为你这是在瞧不起，他可能还会有更多阴暗的想法。有些品行不好的人，一般都是一些比较年轻的人，毕竟刚刚出道，当然他们也没怎么见过什么世面，在为人处世方面或许会有，有所不足之处，这样的人是可以通过教化来改变他的。

装傻，给他制造很宽松的肆意妄为的条件，让他清楚他认识到你傻，并且有很多事实证明你傻。这是撒网养鱼。然后是收网，背地里自己用心搜集证据，当然是他做的事太龌龊咯，证据充分了就别饶他，一定别饶他连续的用这件事攻击她羞辱她，不要以为他会改，呵呵，放心他不会改的，如果你饶了他，哈哈，他就会翻身让你背黑锅，因为小人欺负的都是老实人，一般情况都会饶了小人的。所以，逮到她就像对待苍蝇蚊子一样吧。

我觉得，在身边的奉承你的人并不是好事，批评你的人并不是坏事。事物都有两种概念的考虑，一个人天天说你好，你感觉很舒服，这就是脸皮厚的人，但这种情况存在的错误危险性几率高，这种人认可脸厚讨你喜欢，他好得利，结果你会自然的套入进去而且很难脱身，此人就会有严重的错误对你不负责任，这种奉承的人心黑小人。批评你的人才是贵人，观念就是你自己的对待问题，就是对你的错误更正这是好人正常人。在人们的生活当中有很多的好坏分不清，所以产生了误导无法对付。对付最好的办法就是把他们相反的意思更正过来，他奉承你，你也奉承他这个道理。就不会走弯路。批评你直接接受。你处理方案有道，你身边脸厚心黑的小人就无法存在。

职场小人最大的目的就是想方设法来抓住别人的“小辫子”，一旦你的不足成为他的把柄，他必然会借题发挥，在你的失误上添油加醋。所以，好好把自己的工作做好，做完美，别给小人留下任何把柄。即使你不喜欢职场小人，也不要与他发生正面冲突，至少表面上要过的去，这样才体表现出你的大度。因为一旦你与职场小人发生了正面冲突，不但会影响工作的心情，还会被同事笑话，同时也会影响你在领导心中的印象。职场小人一般都心怀不轨，为了避免落下话柄，应该远离这种人，最好不要有工作上的往来。如果为了工作，你不的不与他协作的话，就拿出自己的态度，好好配合好。

生活中的小人大多深藏不露，当面笑脸，背后一刀。俺老爸生前质朴、坦率、心善，为人本份厚道，在单位颇有人缘，而一位心术颇不厚道的人总爱跟老爸套近乎，老爸时有给他些吃用和帮助，两人也算是故交了。当老爸病故后便与俺们断然往来，令人心寒，更心寒的是俺们在整理老爸旧物，发现记录有二十年前他借有一干元的笔录，开始他还狡辩，但人证物证还是归还了。因此，对付小人既要理直气壮，更要有壮士断腕的勇气坦然拒交，合则交，恶则拒，让身边的小人、恶人绕道而行，远离他们。