人力工作包括 招聘 福利 人事三项工作 每项工作都涉及到专业知识.但是有一点是必须的,就是要对劳动合同法相当熟悉.
人力资源大概包括人事的招聘,培训,激励,考核等工作。以及合同的管理、各种休假、假期、各种行为准则、行为规范、奖惩制度、员工培训、员工福利、员工的个人资料管理。所以做人力需要你的就是对办公软件的熟练使用,良好的沟通能力,对新劳动法的熟悉,对公司相关规定的掌握。