辞职的时候，面对老板的挽留，你会如何拒绝？

感谢您这段时间的照顾，可是我已经有了新的打算，这份工作或许已经不适合我。

当我们走进社会之后，换工作或许是很多年轻人生活里的常态。在你辞职时，也总会遇到老板的挽留，在这种时刻，我通常都会先感谢老板的照顾，然后我委婉拒绝。

我从毕业到现在换了四五次工作，每次辞职老板或者领导都会出言挽留。可是我心里清楚，他们挽留我并不是因为我有多么重要，而是他们在培养一个人需要耗费更多的精力。

在与领导谈话时，我会首先感谢公司给予的平台。或许我既没在这个公司赚到钱，也没在这个公司里有成长，可是我好歹在这个公司里活下来了。

生存对很多人来说本就不是一件容易的事，或许没有公司这个平台，我连吃饭都是问题。

我还记得当时在某物流公司辞职时，领导一直在挽留我。我当时这样告诉领导：“我觉得我现在对工作有心无力，还是不要再耽误部门发展了，把机会留给更有能力的人吧。”

其实对现在的年轻人来说，很多人在辞职时都会实话实说，把老板和领导得罪干净。我觉得这还没有必要，以后或许再也不见，以后或许还会有交集，既然已经选择离开，留一个好点的印象，我觉得不算太坏。

生活就像是摆在我们面前的一盘菜，换工作就是端着盘子去另外一张桌。老板挽留是常态，你拒绝也是常态，可还是尽量不要把关系搞太僵，以后生活中或许还有用到对方的地方。

人生如戏，全靠演技，辞职是你这一场的谢幕演出，还是不要演砸了为好。

个人觉得，如果想要辞职面对老板的挽留，我们可以委婉的拒绝老板，说自己不太适合这个工作，上班也不是特别方便。

首先我要向他表明我的想法，说明我想辞职的原因，而且一定要口气坚定，同时告诉老板自己已经交接好工作，让他没有后顾之忧。

我会觉得不停的说自己不好，然后公司的发展不能被我耽误了。只有这样，公司才会变得特别的好，所以我就要离开公司才可以。

如果是我的话，我一定会跟老板说，由于身体原因实在是无法胜任这份工作，也非常感谢老板的挽留，相信老板一定会更加理解你。