在跟领导的接触过程中,有些人过于害怕,就会觉得好紧张,不知道说什么好。其实,完全没有必要太害怕,不要对自己要求太高,非逼着自己成为领导的心腹、或者成为领导的红人。很有可能无论你怎么表现,领导就是对你没太多信任和肯定。这个时候,你就不要勉强自己,做好你的工作就好,不要想太多。
我建议平时可以试着约领导出去喝喝茶,聊聊天互相加深一下印象,或许通过这样的接触,大家彼此熟悉后,就不会有你说的这种尴尬了。
跟领导的聊天主题永远都是我们的工作,因为领导更关心的是我们的工作有没有完成。所以,实在找不到话题聊天,也不要尴尬,我们完全可以来聊聊工作,向领导汇报一下工作进度,对于工作的一些正面想法。如果在聊工作的时候,领导愿意跟你聊聊他的个人爱好和想法,那你就认真倾听。如果发现了领导的个人爱好,你也可以多了解他的这个爱好。毕竟,我们谈到自己喜欢的东西,总是有说不完的话,领导也一样。与领导建立亲密关系的秘诀,就是跟他有共同的爱好。
要认识到领导上面还有领导,他们的工作思想、做法,并不是他们自己的意思,而是更高层领导的意思。领导有自己的领导,他们跟我们一样,都是公司的员工,都需要服从上级指挥。领导也是人,跟我们一样也有七情六欲,也有感情。从这个角度来看,我们没必要恐惧他们,只需要做到尊重他们就好。
不要被领导的缺点,蒙蔽了自己的双眼。更不要因为你觉得领导无能,你就消极怠工。大家要弄明白一件事:他有很多选择,你却没有。无论他行不行,你都是他的下属,都要执行他的工作安排。这是公司的制度,很难办法改变。把领导当老师,好的老师能帮你拿第一,差的老师也能带你完成任务。不能因为领导的好坏,而影响工作的节奏。