我之前在地铁里边干了两个月的安保，也就是从去年的12月1号正式开始上班，一直到今年的1月31号，注

我觉得吧，首先咱别在意那么多细节，说来说去不就是80块钱的事儿嘛。然后你们可能就是干一天挣一天的工资，你终究休息了，队长替你值班，钱给你队长80块钱也可以；当然了，假如你本来就是想多挣钱，本来不愿意休息，是公司原因造成这个情况的，咱出来打工钱不能少啊，那就别给。但是这理由一定要好好的说，没啥可着急的。

建议你还是把钱给了 这件事情你也解释 上面也都知道事情的大概 你还要在这工作 受她的领导 工作上没有绝对的公平 事情闹开了对你没什么好处 会说你斤斤计较对你发展没有好处 而对于你的小领导只能说工作没有衔接好 你们这种工作会经常替换班 没准以后你还要给她替班 为了以后打算吃这一小亏也没什么 同事领导也都看着呢 心里也都有数

一个地方有一个地方的规定，还是按照程序走，如果你做的对，那就一定要为自己做主，如果你也有不对的地方，那就无需辩解，直接承认错误就行，至于你怎么错的，这个要当作一次教训。

这事还是建议你和班长直接沟通，比如这次确实是他让你休息了，钱给他，然后你让他休息一天，他给你

没有沟通好

把你收到的短信日期加内容给你领导看，问问什么情况我也觉着不该给服从安排还有错了。手里还有短信，应该好说，不过硬闹可能会得罪人。自己考虑考虑，我觉着你没错。