直接在合同中增加条款，要求单位承认之前的工龄就行了。其实这个用处不大，现在受工龄影响的只有一个年薪假，没其他的了，你的退休待遇什么的都和社保挂钩，社保只看你交了多少钱，至于你实际工作多久这个没意义。只要你交了钱，你一辈子不工作都行。
只要社保连续缴纳，工龄就可以连续计算。
从港侄子公司鑫达合同如何自己的保证工龄？延续。应该。连续的。是
