子公司是独立核算的另一家公司，要改签子公司，前提是你们自己要愿意。否则应该视为与原公司解除劳动合同，而且是公司主动提出的，应该按劳动合同法等给你们每年一个月的工资补偿。
从法律层面上讲没毛病，只要老板做到了法律责任要求的所有义务。1、合理足额的给员工缴纳了国家规定的相应的社保（五险一金）2、足额发放工资，没有拖欠员工任何工资3、子公司是具有独立法人地位的经营个体，改签公司相当于重签。老板卖公司没毛病，但应当按工作一年补偿上一年度一个月的平均工资，以自然年计算。假如你是2010年12月进的公司，老板今年卖公司，那老板就必须补偿你10个月的上一年度的平均月工资，并且一次结清，不许拖欠。否则可以到当地劳动仲裁机构进行申诉！当然我们也希望老板能够念在大家合作一场的情份上给予员工更加人性化的补偿，好比仗义舍财的金士邦的杜总。
歌词：你也说聊斋，我也说聊斋，喜怒哀乐一起那个都到那心头来。鬼也不是那鬼，怪也不是那怪，牛鬼蛇神它倒比正人君子更可爱。笑中也有泪，乐中也有哀。几分庄严，几分诙谐，几分玩笑，几分那个感慨。此中滋味，谁能解得开，谁能解得开，谁能解得开。
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