算工龄，你让单位劳动人事处给你办相关手续，就可以从84年入职临时工的第一天开始计算工龄。国家有相关规定。
这种情况，算与不算，谁说了也不算数。还是要以个人档案中记载的参加工作的时间为准。如果档案中有记载是84年参加工作，当然就以84年起计算工龄。但如果档案中无此记载（临时工通常可能无此记载），工龄就只能从85年算起。
这个是要算上的！
很多人以为正式工才算工龄，这个绝对是不对的，如果你在一个单位一直以临时工工作，多年后岂不啥也没有？！所以只要是参与了单位的工作，工龄就已经存在了。
经常来说，八四到八五年之间不算你的正常工龄，因为你没签合同。
嗯，我个人认为是应该不算的，应该以正事工作期间为标准，这个你可以去有关部门咨询一下，或者是你单位管这方面的人，嗯，问一下查询一下。或者上网查找一下有关规定。嗯，如果就这几个月了也无所谓啦，不要就不要啦啊！
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