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先说补缴吧（在为这两个员工原有交纳不足部分情况下的补缴），那企业提供会计凭证是非常必须的（工资表也是会计凭证的一部分），因为关系到原来已缴纳部分和现在应补缴部分的计算。
再说新增员工的所谓“补缴”之说：那除了要提供所签订的劳动合同，至于还要你们提供会计等相关凭证应该是用在具有劳动合同基础上的旁证、附件吧-----
还有也是计算交费基数的证明（因为存在企业实际工资高于当地平均工资的情况很多）以上一般都只要提供相关数据部分的复印件及可。
不知道以上说的到位了没有竟于参考
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