工作太累了，没有一点劲，还脏，不想干，想辞职，经理不让辞怎么办？

按劳动法员工离职需提前30天告知用人单位，且以书面形式提出申请，其中是不需要用人单位同意的。建议具体办法如下，1、填写离职申请单，申请时间详细；2、上交上级领导，拍照留底；3、30天后办离职手续。如果你按照流程走了，最后领导就是不同意你走，或不给你结算工资，则要走另一流程：法律维权，1、向所在地劳动局电话投诉，申请行政监督；2、用人单位还是拒不执行，则要向劳动仲裁委员会申请仲裁；3，法院起诉。通常第1步就可以了，劳动局有行政处罚权，一罚就是好几万元，哪个老板不心疼，关键你要依法申请离职。

工作太累，还脏，这样的工作确实很难让也得忍受，所以呢，我建议你还是辞掉这个工作找一个环境稍微好点的吧，他不让你辞职，你可以给他说清楚楚，理由啊！你可给他申清处理，我这样就可以辞职了，父母可从来没有过找过男朋友的，没有结过婚的，从来没有生过孩子的人，找对象介绍对象，我觉得应该。他介绍亲戚的比较可靠，一点吧！介绍亲戚里面认识的人比较可靠一点的吧

首先这样的工作确实不轻松，确实比较累，但是我想说的是好多人的工作服都特别累的，你想辞职，经理不让，然后你入职的时候有没有签合同啊，如果没有的话那你直接辞职就行了，不干了就可以的，经理也是没有权利限制你的，如果你签了合同并且合同里面有期限的话，那肯定是不行的，不然你离职的话会被要求赔偿违约金的，这样的话就得不偿失了，所以辞职之前还是好好的筹划一下看自己到底应该怎么办再做出决定，不要冲动，不然容易后悔。

一般的他都是不想让你辞职了。因为他找不到人。你要是能坚持的话，就提前一个月告诉她你干不了了，身体不好，告诉他一个月之后找不到人也不干了，一个月就给你开支走人。一般的都是这个规定。

这是自己的权益，不让辞就到到劳动仲裁投诉他，现在劳动部门法律非常健全，可以先咨询后沟通。