老员工不愿意带新员工，从其自身角度来说，大致有两个原因：1、这会给自己增加任务量，所以不愿意干2、教会徒弟饿死师傅……心里有忌讳，所以不愿意教另外还有一个可能，就是新员工不愿意学，于是老员工心里不高兴，就更不愿意教他了。
老员工也是那么过来的，本事终归还是要自己练就，有人指导固然不错，更多需要自己去琢磨。每个人都很忙，而且即使不忙老员工也没那个义务。
