就算是顾客出了问题，就算是你当初有错误，那也与你无关。
因为，你是职务行为，不是个人行为，由公司对顾客承担责任。
已经离职了，双方解除劳动关系，所以当事人可以不予理会，对方不服，可以仲裁或者起诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024