你好！
劳动合同条款分必备条款和可备条款，
其中， 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
所以，a、b以及d是可备条款，c是必备条款。
希望回答能帮助到你！
选择abd
【解析】
可备条款一般包括
(一)试用期。
(二)培训和最低服务年限的约定。
(三)用人单位安排、提供培训相关费用约定。
(四)保守商业秘密和竞业禁止。
可备的是abd
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