你还在慧聪网工作吗？

对，我还在慧聪工作：作为战斗了十一年的开创级人物，见证了河北慧聪网的这十一年的脚步，河北慧聪这十一年的历程，由当时的30几个人，到现在的接近300人，办公室由最初的两间平房不足30平米到现在的3000多平米标准化商务写字楼，经历了河北慧聪几代人坚持不懈的拼搏和努力，以慧聪人特有价值观和文化理念，迎接了一次又一次的挑战，越战越勇，赢得了市场，赢得了客户，特别是2004年郭总由原来的副总经理接任河北慧聪公司总经理后，把慧聪的文化理念和价值观发扬光大，引进了家文化，不但提升了河北慧聪的影响力，还迅速在客户中形成了学习家文化的热潮，与客户的合作更加紧密，公司每年都有一个大的飞跃，每年都获得燕赵都市报和燕赵晚报合作媒体前十强单位；特别是网络部，大力引进人才，更是有突飞猛进的发展，每年都在总部渠道颁奖年会的领奖台上分享成功经验，令全国渠道商刮目相看！
作为慧聪的“老人”，跟现在的和过去的新入司的同时来说，我算是“晚辈”，因为同事们一般入司年龄在18岁到25之间的占98%以上比例，我是27岁才进慧聪。
我是2001年末，正式加入河北慧聪的，当时面试时负责人力的是田野，办公在裕华区育才街南头燕港新村一栋居民楼的七层，进入慧聪河北分公司到现在，我共经历了五任总经理更迭（吴克铭、刘辰、资道军、刘红、现在的郭总）和一次公司乔迁新址：就是现在的桥西槐安西路88号卓达中苑商务四层办公。回忆在燕港新村那段时光，记忆犹新，因为在七楼办公，每天最少爬两趟七楼，但是感觉很轻松，出去跑业务，主要交通工具是自行车，就是跑得再远，磨得屁股疼，也不觉得累，因为我们同事之间相处的跟一家人一样，在客户那里受了多大的委屈，到公司了同事们都能帮我解开心结，就像见到亲人一样，马上感到很快乐，这就是团队协作的最好体现。
之前在汽车部也经历了人员更迭起伏，市场起伏，但我总是更好的状态和最快的速度来调整自己，使自己每天用慧聪人的激情影响身边每一个人，始终如一的在这个岗位战斗，其实作为一个一线业务人员，很难在一个岗位上，坚持做下去，我坚持下来了，这就是一个奇迹，也就芹衡是慧聪的价值观里体现的敬业精神，重复对某些人来说可能是寂寞，也可能是枯燥，也可能是无聊，时常有人问我在这个岗位这么多年那见到你不烦吗？我会跟他讲，干一行就要爱一行，要有敬业精神，我跟慧聪就像我和我心爱的人在一起一样，我们不离不弃，生死相依，在慧聪就是有前途，事实证明就是这样的：我刚开始做业务时，也没有经验，也没有客户，头两天有老业务带我跑了几趟，我就抓紧学习业务知识，是自己快速融入团队，接着我就自己跑，当时业务主要在汽配市场，很红火，我发现整车市场没人跑，我就试着开发这些客户，经过一次次的拒绝，我一再坚持拜访，终于精诚所至，金石为开，第一个合作的是河北一汽，后来一个又一个整车客户合作了，为了使合作客户效果最大化，我建议公司与石家庄电台合作，服务了几家大客户，得到了公司的认可。参照总部出刊经验，03年年底汽车部成功出刊了河北第一部《汽车行业资讯大全》，在汽车行业客户中备受关注，我的刊物合作客户量最大。建议公司与当时的河北时代汽车俱乐部合作，共同举办了第一个整车展览会，开创了省会汽车展览会的先河。善用资源和敢于创新是我们一次次超越自己，挑战自己，提升自己。付出总有回报，在做出成绩的同时，公司也给了我很多奖励，每年的大小评奖都有我的份额；04年我获得了由总部给配发的原始股份；公司第一批参保人员；08年总部组织“相约丽江嫌激做”全国精英云南双飞品质旅游活动，分公司推荐包括我在内的七个人（淑云、张玲、金芳、小强、小牛、艳红）参加了此次活动。
经过在公司近十二年的风雨历程，公司的发展历历在目，市场变迁，人员更迭，不经历风雨，就不见到最美的彩虹，每当看到有新人进入公司，我就特别羡慕他们，一进来铅粗就有这么好的环境，真没有理由不努力工作，带薪休节假日，都快赶上公务员待遇了，每年都会得到公司提供的培训机会和旅游等活动。公司对做得好的人员每个月都有惊喜大奖，现在公司还专门给需要去外的业务配备了公车，这在以前只是想想而已，条件不允许。
我现在也进入了一个崭新的岗位----SAAS一部，这里有一帮充满青春活力的年青一代，是自己又找到了当初做业务的感觉，我们有慧聪标王和SAAS自有产品，这两款产品是目前市场上性价比最高的两款产品，我非常有信心，在新的岗位上再创佳绩，马上河北慧聪电子商务有限公司就要搬迁到自己的新园区了，我们以什么样的状态进入新园区，我想答案是一致的，就是每个人要完全按照慧聪的文化体系和价值观来要求自己，做一个职业的很慧聪人，所以我要给新进公司的帅哥靓妹一句诚恳的忠告：珍惜现在，好好工作，努力赚钱，快乐生活。在河北慧聪，在郭总的领导下就能实现你的人生梦想。
慧聪最经典的三句简言与大家共勉：
如果你生性勤劳，就留下你的汗水；
如果你拥有知识，就留下你的智慧；
如果想跟慧聪一起走，就留下你的心！

SAAS一部 王晓明

刚毕业锻炼锻炼还行

楼主想表达什么，不明白？

我在那做了2个月的电销老板天天说产品多么好，月薪2000提坦慎成在百分之5到百分之20慧聪用的人很少，所以他们现在主卖百度竞价，没什么核心竞争力，主要靠销售，因为自己家的产品没什么效果，客户也不认，我这个月辞的职，老板说公司规定离职当月不给工资橘嫌，上个让伍敬月的工资也没给，大家求职的时候小心点别被坑，公司老板叫李涛 ，临沂慧聪网。

家族企业不想解释什么 内部混乱。