自古一朝天子一朝臣，在哪里都会遇到这样的情况，如果你不能处理好，以后还会遇到同样的事情你怎么处理，难道你不想升职吗，这就是你现在需要突破的瓶颈，下面没人听你的，上面领导只看结果所以你压力很大，没有力挺你的下属帮你做事很难，如果你要继续待下去就需要补充新人进来，这些老油条指望做事太难了，你首先要拿出你的权威，
既然升了，就好好干，以身作则，友善待人，千万不摆架子，妥善处理同事关系，和同事一起去吃饭喝茶搞搞关系
要以身做责，用心开领。
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