你和原来的单位没有解除合同，单位依然承担你的养老保险，是不能和新单位解除合同的，新单位和你不是劳动关系。解除合同，也不会得到赔偿。
原单位还在为你交养老金，说明原单位劳动关系还没有断开，那么新单位也就无法建立劳动关系，其实你这样很像退休工人，不受工伤保险保护了，我刚才找了参考书和相关案例没找到，以前看到过，工作中不出事什么都好，一出事扯起来麻烦。
嗯 肯定要么
