长期目标和短期目标

2025-02-12 14:27:55

推荐回答（5个）

回答1：

分析这是一个比较困难的问题，因为它其实包含了四个部分，各个部分都需要加以回答。记住这些问题是很重要的——这些问题经常一起出现——这个问题问的是你的个人目标而不是职业目标，这一点尤为重要，因为你很可能还会被另外问到职业抱负。如果你不能区分这两者的话，你就不得不重复自己的回答。之所以把这个问题放在计划和组织部分，是因为它能反映你在个人生活中的计划和组织能力。
　　　　错误回答我在某个地方读到过，我们是美国历史上比上一代退步的一代。这使我很担心，因此我的目标就是确保自己不落伍。这听起来可能有点悲观，但我是一个现实主义者，而且我相信面对现实是十分重要的。
　　　　评论回答这个问题时，关注经济的不利状况是不明智的，除此之外，这种回答在几个方面都有缺陷。首先，它试图把所有问题归结成一个问题。其次，它太过哲理化，因此没有反映任何计划和组织能力。最后，它表明求职者对自己的未来不太乐观，而且他（她）主要关心的是克服障碍和生存，而不是繁荣和发展。
　　　　正确回答同所有现实目标一样，我的目标经常改变。不论在长期还是短期，我的个人策略是根据当前目标评价自己所处的位置，然后相应地修改自己的计划。比如，我每五年就制定一项个人计划，这个计划中包含一个总体目标和一系列短期目标。每6个月我就回顾一下自己的进展，然后做出必要的修改。很明显，我当前的计划就是实现职业转变，也就是找到更满意的工作。除此之外，我已经实现了近期制定的个人目标。
　　　　评论这个回答反映了求职者的组织头脑，而且擅长计划。通过讨论制定个人目标的方式，你可以表达出一种自尊感，也可以表达出对管理个人事务的能力非常自信。
　　　　问题40
　　　　你在五年内的个人目标和职业目标分别是什么？
　　　　分析这个问题是用来了解你的计划能力的，通过这个问题，面试人同时还可以知道你的目标是否符合企业对你的安排。
　　　　错误回答我想在将来的某个时候考虑这个问题。如今企业的领导者更换频繁，我认为做太多的个人计划是荒谬可笑的，不是吗？
　　　　评论这种回答属于令人反感的一类。首先，当有人想了解你的目标时，“将来的某个时候”这种通俗说法并不奏效。其次，认为企业很脆弱，领导者更换频繁，这种说法毫无疑问会令人反感，而且也是不合理的。最后，认为做计划可笑，看不起这个问题，而且反问面试人，这些都注定了这样的求职者最终会失败。
　　　　正确回答从现在起的五年之内，我希望能够在一个很好的职位上待几年，而且最好有一次晋升，然后就期待着下一步。不管是向上提升，还是在企业内横向调动，对我个人来说，我希望找到一家企业——一家愿意做相互投入的企业——待上一段时间。
　　　　评论这个问题没有回答得过分具体（那样可能会产生漏洞），而且它表明你有雄心，并且思考过在企业中的成长方式。通过表达横向调动和向上提升的愿望，表明你是一个有灵活性的人。

回答2：

第一：先回答你“千里之行始于足下”这一观点。对方辩友用千里之行始于足下这一道理深刻的阐述了我放观点。始于足下的前提就是千里之行的目标。

第二：你们这个辩题有很多互逆性，如果你们没辩论过，那就尽量不要逆推对方观点，这样对于新手来说很容易偏离自己观点。稳妥的方式是在辩论前四人顶出一个基调来。逆推一下就要重复一下自己放的基调。

第三：我给你们想了一下你们的基调：长期目标是行动的前提，不论你短期目标如何。它的前提都是为了服务长期目标。

第四：给你们一个逻辑顺序：长期目标=思想与目的、短期目标=行动与执行、执行的方式要符合目的，行动的前提是符合思想。人与兽的区别是“主观能动性”。对方辩友的理论就是再把人的思想向兽类的本能去归类。本末倒置。

第五：你让对方解释一下条条大路通罗马的意思。目标是死的，过程是活的。可以变通的事情都不是难以办到的事。世界上最难的事情就是原则的改变。

你们这是比较性辩题，一定不要否定对方论题的重要性，要强调两者重要。但是长期目标更重要、更、更、更。辩论参加少的人很爱翻这个错误。对方很有可能出现全盘否定你们辩题的错误。这个错误是不可原谅的，犯了就必输。只要说出来了，就没发改口，改口了就是前后矛盾。

本人曾获3届辩论个人最佳，一次团队第二，两次第一。

回答3：

短期目标是近期需要完成且有能力完成的；

长期目标是长远规划且为之不断努力的。

短期目标是近期的、相对容易完成的，

长期目标是长远的、相对较难的。

短期职业目标的特征：

①目标表述清晰、明确；

②目标对于本人具有意义，与自我价值观和中长期目标一致，有可能暂时不能完全满足自己的兴趣要求，但可“以迂为直”；

③目标切合实际，并非幻想；

④有明确的具体完成时间；

⑤有明确的努力方向，通过努力能达到适合环境需要的能力，实现起来完全有把握；

⑥目标精练。

长期目标则要定得高、远，最好有具体榜样

回答4：

1）、自杀式我的目标就是确保自己不落伍，而且我相信面对现实是十分重要的。我在某个地方读到过，我们在美国历史上比上一代退步的一代。这使我很担心，因此我的目标就是确保自己不落伍。这听起来可能有点悲观，但我是一个现实主义者，而且我相信面对现实是十分重要的。这样的回答只能凸显你是个随大流的人，没有自己的个性，特点。
2）、正确不论长期还是短期，我的策略是根据当前目标评价自己并修改自己的计划。同所有现实目标一样，我的目标经常改变。不论在长期还是短期，我的个人策略是根据当前目标评价自己所处的位置，然后相应地修改自己的计划。比如，我每五年就制定一项个人计划，这个计划中包含一个总体目标和一系列短期目标。每6个月我就回顾一下自己的进展，然后做出必要的修改。很明显，我当前的计划就是实现职业转变，也就是找到更满意的工作。除此之外，我已经实现了近期制定的个人目标。

回答5：

长期目标是为自己设置的终极状态，也就是愿景，比如为自己定位什么样的身份，什么样的生存状态、什么样的精神世界，NLP中介绍人有六个理解层面，第依次是环境、行为、能力、信念、身份、精神，人处在不同的理解层面会为自己设置不同的目标，所以目标其实在不同阶段是在变化的。
如果预期的人生目标相对固定，短期目标自然会服从于长期目标，如果预期的目标发生方向性的改变，短期目标就会偏离长期目标，就会在某个阶段走弯路。
你有目标意识，已经注定要有目标了，去探索吧！自己究竟要什么？此生要到哪里去？

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