根据公司规定，一般情况下是都按30天计算，也有企业按当月实际天数计稿李基算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月键谨支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的扰渣工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
