提前30天书面申请离职即可。或与单位协商双方同意后可解除劳动合同，工资需要按正常标准发放，如不正常发放，收集劳动关系证据，申请劳动仲裁。
不合法，应该按实际工作天数给工资，还押金。
联合被压迫的暑期工一起向记者报料。
你直接去劳动仲裁就可以了，那边有免费的法律援助，律师应该会告诉你怎么做的。
