应届毕业生报考公务员是不是一定要带毕业生就业协议书？

现在实行的是网上报名，如果你符合你选择的职位，那么你可以报名，另外，资料要填写的尽可能真实面试之前，要进行面试资格审核，应届毕业生需要提供身份证、学校的推荐就业表、户籍资料（无可不提供）、报名表、准考证等资料前去审核（就这几样，身份证、户籍资料需要复印件），缴纳面试费用和两张一寸照片，如果审核通过，会在你的准考证上盖章，贴照片，然后拿着身份证和准考证在规定的时间和地点前去面试，面试通过后，会进行体检，体检合格者，进入政审，这个时候，用人单位会派专人到你的学校去调查你的情况，回来后，经过审核，录取的话，会进行至少7天的公示，公示过后无意见的，用人单位会通知你前去领调档函，同时要求你签订一份合约（俗称卖身契），另外需要你把就业协议书（一式三份）提供给用人单位，签订后，你拿着这调档函和就业协议书（两份）会学校，进行派遣和调档，只等着通知你去报道上岗培训了，此时，你已经是一名在实习期的公务人员了。（就业协议书签订后，用人单位一份，你一份，学校一份）

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报考公务员

进入面试范围的报考人员，面试前，须向招录机关(单位)提供本人身份证、毕业证原件(2013年高校应届毕业生需学校出具准予毕业的相关证明材料)、准考证、报名表以及其他招考职位要求的相关材料。

公务员考试政审需提供个人档案；个人表现材料1份身份证（原件、复印件1份）；毕业证、学位证（原件、复印件1份）；体检表；同底一寸彩色相片3张；学校、单位鉴定或村（居委会）证明材料1份；户口所在地派出所证明1份；计生证明1份等，每个具体的政审所需资料，还需查看当地的招考公告说明。
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现在的公务员都是在网上报的啊，仔细看简章，上面有的