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2012年12月3日入职一家公司，签订了合同期为三年试用期六个月的合同，2013年6月3日转正，
2012年12月3日入职一家公司，签订了合同期为三年试用期六个月的合同，2013年6月3日转正，
2024-12-25 23:34:21
推荐回答（2个）
回答1：
按照：N+1赔偿 不满半年的按照半个月赔偿！！
1个半个月工资
你告诉人事部N+1赔偿！他们就懂了！不赔直接仲裁即可!
回答2：
相当于本人一个月工资的经济补偿金。
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