请问社保能中途停买吗？

社保是按累计缴费年限来计算的，不强制要求连续缴纳，中间有断档是允许的；其中，养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金；医疗保险要男的累计交满30年，女的交满25年，才能在退休以后也享受医保待遇。

需要提醒注意的是，医保停缴3个月，就不能享受医保待遇了，看病住院就得自己花钱，不能报销，在你重新缴费1个月后可以刷卡买药或者看门诊了，半年后住院的费用就可以报销。

扩展资料

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

参考资料来源：百度百科-社会保险

可以，失业人员可以不缴纳社会保险费的。养老保险待遇是根据缴费年限和金额计算的，所以肯定是会有影响的啊。

个人社保中途可以停，由单位和个人缴纳的不可以停。
每月25日前，参保单位延迟缴费的，从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的，应从季度初或年初缴费。暂无能力缴纳的，申请缓缴，缓缴时间不得超过2个月。

如果你辞职又没把握立刻能找到缴社保的新公司的话。那你一定要在辞职的同时让原公司管人事的人给你办停缴社保的申请。要不然会造成你一直欠费。等你找到新公司想续交的时候你就得把中间这一段儿欠费全都补缴后才行。这个欠费不但包括你个人缴费的8%那部分，还包括单位缴费的20%那一部分，总共是28%。社保不能自己缴费的，太亏了

社保是按累计缴费年限来计算的，不强制要求连续缴纳，中间有断档是允许的；

其中，养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金；医疗保险要男的累计交满30年，女的交满25年，才能在退休以后也享受医保待遇

需要提醒你注意的是，医保停缴3个月，就不能享受医保待遇了，看病住院就得自己花钱，不能报销，在你重新缴费1个月后可以刷卡买药或者看门诊了，半年后住院的费用就可以报销了
你可以根据以上说的综合考虑