2014四川省选调生面试内容是什么?

2024-12-30 04:12:19
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    2014四川省选调生面试采取结构化形式考核,主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。。备考建议:夯实基础;勤练真题,把握考核知识范围;练习预测题,熟悉考试模式、巩固知识点。

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