公司为员工办理五险一金索要一些复印件之外还索要身份证原件，这样做合理吗？

　　公司的做法是合理的，因为这是需要证明劳动者的身份，复印件不是确认依据，具体原件时间，看办理的时间，不会太长，如果需要可及时联系索要，同时为了确保自己利益，可以在上交时要求有个签收条。

　　1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户
　　2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户
　　3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）
　　4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）
　　5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表
　　由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
　　新成立单位开户时应提供哪些相关材料:何时开始缴存住房公积金？
　　（1）党政机关、事业单位或社会团体，需出具单位设立批准文件或法人证书副本原件及复印件；独立核算企业需出具营业执照副本原件及复印件；国外、外地派出机构代表处或办事处需出具当地工商行政管理部门核发的《注册证书》副本原件及复印件。
　　（2）组织机构代码证副本原件及复印件。
　　（3）《住房公积金缴存单位基础信息登记表》、《汇缴清册》（住房公积金开户导入表）、《住房公积金缴款书》。
　　单位开户时一并开始缴存住房公积金。
　　

合理，因为这是需要证明你的身份。复印件不是确认依据。具体原件时间，看办理的时间，不会太长，如果需要可及时联系索要，同时为了确保自己利益，可以在上交时要求有个签收条。在这方面不要太多顾虑，真是不给办理，那才是问题。祝你好运。