补签劳动合同，你可以要求经济补偿的，如果在你工作满一年之后公司才要求补签的，你可以要求签订无固定期限劳动合同。希望对你有所帮助
1、劳动合同期限可以从入厂之日算起。2、劳动合同的签订时间，即最后的落款时间只能签现在的日期。3、等你什么时候不想干了，可以通过劳动争议仲裁，依据《劳动合同法》第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
