半月板撕裂四个月又没证据单位不认是工伤怎么办?

2024-11-25 12:54:25
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回答1:

1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。

回答2:

只能自认倒霉 ,我和你一样,工伤认定不了,公司人都不敢作证,公司老板不承认,我懂你的想法,什么都没有,只能自认倒霉,如果有证据,你就不会和我一样了

回答3:

这个你还是要和单位商量,实在不行呢,你请劳动部门,也就是在人世间劳动部门进行调解。

回答4:

首先要弄清楚你是在什么时间、什么地点受的伤。如果你是在工作之余受的伤,单位肯定不认为是工伤。如果是在工作中受的伤,那肯定有证据或证明人。

回答5:

半月板死伤四个月了,没有证据,那你没有证据,单位肯定是不能承认的。