建议每年社保局要求申报基数时在调整，每年社保局会要求各单位申报新一年的基数，这时候可以更改工资基数如果中途调整，有些地方社保局会查单位工资凭证，本身按实际工资申请是合法的，比工资低反而违法的如果马上更改，也可以减员之后再增员，但是可能造成社保中断一个月，如果人员过多，可能被社保局稽核部门检查
