跟一个公司闹掰了申请劳动仲裁，但没有任何法律证据证明我在那里上过班，我应该怎么办？

2024-12-27 11:30:00

推荐回答（5个）

回答1：

如果通过银行发放工资，调取银行流水可以证明；如果通过现金发放工资，可以要求仲裁庭调取用人单位会计凭证中的工资表和考勤记录。上班期间的手机照片小视频及与同事的聊天记录通话记录都可以形成证据链证明劳动关系。

回答2：

有给你发工资的证据。没工资单也有转账记录。而且你公司的其他员工也能帮你证明。放心的去劳动仲裁吧，他们不会向着你的公司的。

回答3：

跟一个公司闹掰了申请劳动仲裁，但没有任何法律证据证明在那里上过班，认倒霉吧

回答4：

你在一家公司怎么会没有任何材料证明呢？发工资记录，工衣工卡，工作安排记录，社保记录，这些都是有效证据。劳动仲裁没有想象那么简单，建议你找律师。

回答5：

无论去法庭还是去劳资仲裁庭，都裁判的地方，必须持有有力证据才能说明问题，没有证据，就是无凭无据。所以必须没法取得证据，别无他法。