《劳动法》只对企业的退休年龄进行了规定，没有规定说多大年龄就不用上夜班了。 如果该员工有病，可以向用人单位申请不上夜班，但是否批准，由用人单位决定。
没有这样的强制性规定,
没有啊，具体做法可向当地12333劳动热线电话咨询。
