企业职工，死亡之后，除了发给丧葬补助费之外，还发给一次性抚恤金，这个抚恤金是有条件的，也就是说，有生前供养的直系亲属的，才可以发给，没有生前供养亲属的，没有抚恤金
只要是企业职工，不论在职或退休，都没有一次性抚恤金，这就是企事差距。工伤去世除外
北京企业退休职工因病去世，除了5000元丧葬费以外，应当有一次性抚恤金，因为在全国各省市企业退休职工都有一次性抚恤金，北京市没有是极为不合理的，有被巧取豪夺之嫌。京人社公发 [2012] 194号 文件第一条括号里的“人民团体”应当包括企业中的工会，只要是有工会组织的企业中是工会成员的就是人民团体的范围，就应该就应该有一次性抚恤金。你可以在网上查询该文件，也可以到社保局质询。团结起来到明天，总而言之北京企业退休职工因病去世，没有一次性抚恤金是不合情理的，同属北京，机关的有几十万的抚恤金，企业的一分没有，合理吗？又是企业职工，又是人民团体，双重身份，如何对待？
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