背锅不是个好事。大家都不喜欢,毕竟背了锅,就意味着最轻最轻也是要吃一顿不轻不重的批评,重一点可能就要影响这个月,甚至这个项目的收益,而搞不好还要影响到今后的职业发展,负责此事的主观看到你,就会想起你有这么一口锅。这个谁怕是不成啊,当年那个项目的时候,他就。。。而更为重要的是,背锅一般来讲,都还不是自己的锅!本该承担责任的人逍遥自在,自己在这里倒霉,不舒服啊。
可是背锅这么一件事,在现实生活里又是有时候不得不去做的事。所以很多时候大家也就得给自己阿Q出来一些背锅如何有益于身心健康的解释来,让自己好受一点。要不然咱们不管是从事何种职业的,少说是匹夫一怒血溅五步,搞不好还要血海漂橹了。
其实也没有这么夸张,现在大家的工作,少有还是自己一个人当独行侠的,很多时候都是一群人少则3、4,多则几十的在一起做一个工作或者做一个项目。这种时候,背锅其实就成了一种技术性的选择。比如在我所管理的团队中,因为绩效管理的原因,可能有些成员却是因为一些自己的情况,比如家中有人去世,可能面临被一票否决的情况。而作为一个团队,如果出现了有成员被一票否决,那么全组的成绩都会收到影响。那么这个时候,自然就会有与他相熟的同事表示,这个锅算在他头上,既执行了单位的规定,又保全迹让了全组的业绩,当然,背锅的同事也会收货被照顾的人的感激。这种背锅,虽然也不是好事,但是还不是那么不能一背。答肢况且是个双赢的局面。
有还算能背的锅,自然也有这种没法背的锅了。不过也不好说,对于有些人来说,可能宁可背下面将要说的这个锅,也不愿意去为同事背了姿举局。有人的地方就有江湖,是个地方,就总有各种各样需要照顾的关系,还有这样那样需要照拂的面子。
比如说了某人是某大媒体主编的亲戚,作为无冕之王媒体自然是得罪不起的,不要说得罪,供着哄着还差不多。那么当这位仁兄已经或者将要犯错误的时候,上级自然不会坐视事情发展下去,让大家下不来台。赶紧把会一开,原来负责某项工作的XX同志,因为工作需要要调取另外的部门,由XXX同志接替他的工作。那么好了,这位仁兄在临出事钱离开了这个即将爆发的火山口,接他班坐上火山口的那位可就倒霉了,明明没事啊,怎么成了我的锅了?
这种锅,你是背还是不背?背也不是,不背也不是,背了,虽然大家都懂,但是以后有什么机会被人翻到面上来怎么说?不背,别说以后了,现在就没法交差喽。仗义点的上级可能能把他留在单位且事后会在岗位收入上有所补偿,一般的领导可能多给点分手费,差一点的领导估计还忙着巴结报社主编呢。我们能怎么办?如果你觉得这家机构值得你继续干下去,那么就背,如果你觉得不值,那就随意好了。
第一 你是个新手,根本不能从事重要的工作,所以漏州,你的工作将非常琐碎,我是个医生,刚毕业的时候,做的工作就是打下手或者写病史,填写病历这类非常基础的工作,稍微一点过错,主任就会把你骂的狗血淋头,回头想想,这其实就是培养你的职业习惯,有了好的职业态度与职业习惯,你将减少非常多的麻烦
第二 与老人比较,你缺少工作的历练以及信息优势,所以,没有实力与人对抗,出事了,背黑锅是自然的事情;但是如果因为背黑锅而闹得大家对你有了看法,估计,你在单位的前途也就玩完了;所以,一般的失误背了也就背了,大家不是傻子,心里明白的,甚至都不用辩解;而且说不定,对你的前途反而有利,所以,不要把黑锅当作是坏事;
但是有的黑锅是不能背的,
比如说,做财务的不能返培蔽随便签字,一旦签字,你就可能被背黑锅,这个黑锅就不是简单的被骂几句那么简单,可能是牵涉到很多的资金,到时候,你哭都来不及
比如说你刚刚毕业,就让你当法人代表,而你却无权过问公司的事情,这注定是个骗子公司,出事了,可能就得你兜着
至于哪些黑锅可以背,那些不能背,建议你问问长辈,尤其是有一定工作阅历的长辈
第三,一般说来,机关与事业单位的领导安排工作的时候往往会出现欺生(欺负新人)现象;要解释一下的是,这不是领导故意欺负新人,而是因为机关与事业单位的老员工都是老油条,领导安排不动,活计就只能找新人,这就给人一种领导“欺软怕硬”的错觉
这就出现一种现象:因为安排不动,领导本身分配给新人的工作就很多-----不管多忙,领导也不会喊人帮你,但每次别人工作完不成的时候就找你(好处没有工作全是你),一个新人,刚开始工作的时候觉得多做点事也没什么,后来发现自己的事情就越来越多,想拒绝都不好意思,也担心把领导得罪了给我穿小鞋;如果做工作和有好处的的时候都想到你也还好,关键是只有做工作的时候才想到我,另外,更让人心理不平衡的是:得好处最多的人往往是不怎么干活的人(他们大多有背景,单位为了他们的背景而养的闲人);所以,一个新人要学会拒绝,
拒绝的标准是自己已经不能承担负荷;不是什么都拒绝,而是拒绝自己不能承担的负荷;
拒绝的理由就是“不能按期完成中扒”,告诉领导,我很忙,可能暂时不能按时完成任务
拒绝的办法是拖,即使完成了也不要马上交工,而是能拖就拖,否则,下一个任务还在等着你
年轻人要学习的是:尊重别人,尊重规则!做到这两点,就有了立身之本,其他的技巧慢慢去学,不要本末倒置。尊重规则先要明白规则是什么。政治、商业、学术,不同的圈子有不同的规则,年轻人先学习,看看这个圈子里规则是什么样子的,大家是怎么玩游戏的。明白了规则,明白了大家的利益所在,才能做到尊重别人,尊重规则。