当然管用。保安工作中的损失由单位赔偿，物业公司不可以规定保安全部赔偿。物业公司只能制定内部管理奖惩制度，这个制度必须要合理。什么都要保安全部赔偿肯定不合理。
对于第四十六条的解释：保安员参与或者利用职务之便而导致上述情况的，肯定要被追究责任。
保安服务管理条例
是以国务院令形式下发的法令性文件，必须执行，强制执行。不执行该文件属于违法行为，要追缴法律责任。
物业公司的内部制度不能合现行法律法规相抵触，有相抵触内容的，属于无效规定。
你要看清追偿，所以说最后还是你来赔偿，如果本公司制订的规章制度与国家法律相抵触的，则按国家法律来执行，保安服务管理条例的各项规定都是必须要遵守的
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