需要提供《申请书》、《 证据材料清单》、《当事人送达地址确认书》三份材料。
要收集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据，比如工装、工作证、工作牌、工资卡（工资条）、考勤记录、社保缴费记录、同事证言等都可以。
一、劳动仲裁委员会
每个城市的不同区县，都会有自己的劳动仲裁委员会。根据我国的法律规定，每个劳动委员会负责管辖劳动合同履行地，或用人单位所在地的劳动纠纷。因此，你首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。
二、整理材料
进入劳动仲裁委员会后，你会拿到以下三个表：
1、申请书；
2.、证据材料清单；
3、当事人送达地址确认书。
以上三个表需要按要求进行填写。申请书和证据材料清单可以手写也可以打印，但是打印的时候需要包含表内所有的项目。
三、提交材料
1. 申请书：
劳动仲裁申请书内需要明确按编号写明仲裁请求事项、事实描述，以及仲裁请求金额的详细计算方法。
2. 证据材料清单
证据材料清单，需要按逻辑和仲裁请求顺序罗列证据目录，标明证据页数并编号。同时要讲证据按清单内的顺序整理好。
仲裁的证据包括但不限于以下几项：
书面劳动合同
工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)；
社保缴费证明，包括各城市社会保险基金管理中心的《XXXX年度XX市社会保险个人缴费信息对帐单》、从各城市人力资源和社会保障局网站打印的社会保险缴费记录；
个人所得税完税证明；
解除(或终止)劳动合同证明书；
“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
考勤记录；
其他劳动者的证言；
能够证明仲裁申请事项的其他证据材料。
其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信，以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。
3. 当事人送达地址确认书：
这是仲裁庭向你和公司快递仲裁开庭通知与结果的地址与收件人确认书。需如实填写。
4. 身份证原件及复印件
身份证复印件一份需正反面复印在同一张纸上,并注明“此身份证复印件与原件一致。签名： 日期：”。身份证原件由仲裁工作人员核验后交回申请人。
5. 用人单位的工商登记信息
从当地的企业信用信息网上可以查询并打印，提交一份。
四、提交申请与材料
准备好以上材料，就可以去劳动仲裁委员会申请仲裁啦。
案前调解：
1、因为每天仲裁委员会受理的仲裁案件都会非常多，所以仲裁员会确认你是否需要案前调解，以简化整体的仲裁流程。如果你同意先行进行案前调解，就需要签署一份调解确认书与证据材料收据
2.、提请仲裁
如果不想进行案前调解，或者经过调解后仍需要开庭仲裁的，就会领取一份《仲裁收据》。然后回家等待通知，期间仲裁庭会先行审核你的申请书与证据清单。
3.、出庭
提交申请书后大约半月左右，仲裁委员会电话通知你领取通知书，包括《受理案件通知书》、《举证通知书》和《出庭通知书》。如仲裁委未受理申请的，则领取《不予受理通知书》。
《受理案件通知书》
用于告知你案件已经受理和案号，并告知仲裁员的名字及联系电话。
《举证通知书》
用于告知你举证期限以及逾期举证的法律后果。
《出庭通知书》
用地告知申请人开庭的时间和地址，以及书记员及其联系电话。
参考资料
百度知道.知乎[引用时间2018-3-13]
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