钢筋模板还要资质证书管理吗?

例如完成600平米左右的短肢剪力墙结构标准层一层：假设含钢量为40Kg/㎡、模板接触面㎡与建筑面积㎡比为3.1、砼方量m³与建筑面积㎡比为0.3，则：钢材24吨、模板量1860㎡、砼180m³，总人工费按市场价：24*600+1860*15+180*26=46980元=14400+27900+4680砼浇灌工序完成后钢筋工无后续工作则扣除30%的毛利和耗材费用，支付工资款：10080元，钢筋工日工资260元且无小工工作；模板工，在砼浇灌工序完成后还有拆除、清理、转运堆码工作，暂按3:1工资分配，则扣除毛利及耗材15%后工资款为：23715元，搭设时技工与小工搭配按5:1确定、拆除时技工与小工搭配按2:5确定，技工日工资240元，平工120元,；砼班组：浇灌完成后后续工作有养护工作，暂按14天养护周期，14个工日只计算5个平工该组扣除毛利及机具使用耗材等25%后工资总额为：3510元。技工与平工比例为3:4，日工资260/150，日均：197元综上：平均施工周期为4.5天/层，计算得出工人数如下：钢筋工：10080/260/3.3天=13人模板工：23715/4*3/4天/（1320/6）=20人（技工17人、平工3人）拆除等后期用工：38工（技工15个、平工23个）楼层拆除3天完成则为：技工5人、平工8人/天砼班组：（3510-5*120）/197元=14.8人，取15人加养护1人初步结论：工种用工比例为：钢筋工：模板工：砼工=43:118:16工种人工费比率：10080：23715：2025工种日用工比例：13：28：9检查发现：砼工种工作时间只有一天且连续作业或分班，但无疑是符合实际情况的，造成班组不好管理，所以有流水段施工才能保持，否则该班组为机动班组才合理；模板的拆除实际是未增加人员的情况下大部分利用休息时间或雨天或加班完成；钢筋工基本能做到连续作业的只有钢筋加工人员、绑扎工工作有间断，实际情况是有施工流水段时增加制作人员和增加部分绑扎用工，因此可能毛利率取值偏高。综合结论：每平米人工费为：14400/600=24元：27900/600=46.5元：4680/600=7.8元加个幅度：钢筋23-26元/㎡，模板45-50元/㎡，砼8-10元/㎡工种总用工比：1：2.7：0.37总技工与普工比：43+68+15+7:12+23+5+9=2.71：1哎！费神，仅作参考！