一般如果公司给员工上社保就会向您索取或从新建立档案，而且档案中的社保交纳年限才和工龄有直接的关系，目前针对您的问题有两种解决方法：一是要看公司是否给你们上了社保，如果有，可以要求公司归档。二是如果公司没有给员工上社保，那么最好是把档案放到职介，自己交纳社保，一年社保相当一年工龄，一般最少要在15年的工龄才可以享受退休福利。
档案工龄和社保交费年限并没有直接关系，很多单位都没有人事代理权的，所以不一定能接收你的档案，你可以咨询公司是否愿意接收，不愿意的话，建议你存到当地人才去，不能放在手里的，会成死档的，没有档案不一定能影响工作和社保，但是比如遇到需要档案的情况，没有档案了很麻烦的，出国啊、定职称啊、将来办理退休手续啊，都需要档案的
现在这个工龄与以前所说的工龄是有区别的。
在实行保险之前，工龄一年就代表交一年的保险。
现在的工龄，是以交保险开始计算，交一年保险算一年工龄。
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