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寻一懂劳动法人士帮忙解决“带薪培训”问题
寻一懂劳动法人士帮忙解决“带薪培训”问题
为期四天的带薪培训但考试不合格不被录用！已签约
2025-01-25 03:42:09
推荐回答（2个）
回答1：
你好。如果已经签定劳动合同，那么现在不予录用应当属于用人单位单方解除合同的行为。在试用期用人单位解除劳动合同，也应当符合法定条件，培训不合格非劳动合同法规定的情形。
回答2：
需要证明不胜任工作才可以予以辞退。
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