一是薪资福利，二是升职空间。其实留住人才关键还是老板的 诚心，一个好老板，虽说员工做不到誓死效忠，但员工肯留下来为你卖命还是起到很大的作用的。一份工作工资再高，老板能力、脾气不好，还是留不住人的。要是真想留住员工，试着了解员工需要什么，建议找员工聊聊，看看是哪方面原因，只要是自己能解决的。满足就行，但要是真想走，六是留不住的。
