实施机构:税务所
立案岗位:(执法人员:税收管理岗人员)
调查岗位:(执法人员:税收管理岗人员)
审查岗位:(执法人员:法制员)
合法性复核机构:县局法规股
合法性复核岗位:(合法性复核人员:处罚管理岗人员、股长)
决定机关:县局或税务所
决定岗位:〔县局负责人或税务所所长〕
岗位职责:
1.立案岗位职责:
(1)按照相关规定,对达到立案标准的填写《立案审批表》报实施机构主要负责人审批,实施机构主要负责人根据情况决定是否立案;
(2)决定立案的,制作《税务检查任务通知书》及其附件,将有关材料送交调查岗位人员。
2.调查岗位职责
(1)负责检查实施任务的接收,做好实施前的准备工作,检查可以采用实地检查和调账检查两种方式;
(2)调查或者检查时执法人员应当二人以上,并出示税务检查证和税务检查通知书,并有责任为被检查人保守秘密;未出示税务检查证和税务检查通知书的,被检查人有权拒绝检查。查处税收违法案件时,与纳税人、扣缴义务人或者税收违法案件有利害关系的,应当回避;
(3)调查税收违法案件时,对与案件有关的情况和资料,可以记录、录音、录像、照相和复制。在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,经实施机构主要负责人批准,可以先行登记保存,需要检验、鉴定的应当送法定机构进行鉴定;
(4)询问应当制作询问笔录,检查应当制作工作底稿;
(5)负责检查实施终结处理,拟定《税务检查报告》,连同相关证据和案件资料移交审查岗位人员审查;
(6)自作出决定之日起5日内送达《税务行政处罚决定书》。
当然分局长好
副分局长一般是税收管理员,工作任务较忙
其他人员就是小兵,个别资格老的也会做税收管理员
总的来说:
分局长好于副分局长
副分局长好于税收管理员
税收管理员好于普通办事员
官越大越好,资格老业务熟可以管理个好户
当然是级别越大越好,同级别其实差不多