通过司法考试就好找工作了吗？

很不明智的选择。司法考试本身是一个好的考试，难度很大，需要花很多的时间。但按你的描述，你现在缺的不是这个。如果今天面试说要你懂法律，你就花几年时间去考司法考试，明天有人面试时说要你懂专利，你就花几年时间去考专利，这是不值得的。除非你确实是多么地热爱司法考试，否则你应当静下心来看看给你面试的这个人是不是给你出了馊主意。
听你的描述，你应当足够优秀了。现在就是眼高手低的时候，被社会磨一下就开始现实了，自然就有新起点了。先不要挑工作和待遇，比如你觉得自己英语手，一开始就找口译工作，我估计也很难。可以先做点别的。
同样的问题在企业也是一样，招人很困难。我们公司就是这样，一直招不到合适的人，即使我们不需要经验，也不需要高学历，我们只要稳定扎实好学的工作者。招到合适的人非常困难。所以你不要难过，继续找工作，天天找，天天面试，然后再比较，先从事工作是最重要的。

1、通过了司法考试不一定能找到好工作；
2、如想做法官或检察官，需要通过公务员考试；
3、如想做律师，要先去律师事务所实习一年才能拿到律师执业证。
《中华人民共和国公务员法》
第四章　录用
第二十一条　录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
第二十二条　中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
第二十三条　报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
第二十四条　下列人员不得录用为公务员：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第二十五条　录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
第二十六条　录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
招录机关应当采取措施，便利公民报考。
第二十七条　招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。
第二十八条　公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
第二十九条　招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。
第三十条　招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。
公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
第三十一条　录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
第三十二条　新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
《中华人民共和国律师法》
第五条　申请律师执业，应当具备下列条件：
（一）拥护中华人民共和国宪法；
（二）通过国家统一司法考试；
（三）在律师事务所实习满一年；
（四）品行良好。
实行国家统一司法考试前取得的律师资格凭证，在申请律师执业时，与国家统一司法考试合格证书具有同等效力。

不至于吧，你是不是自己对工作要求比较高啊。。。或者是面试什么的技巧需要提高一下，我看你条件很优秀啊。当然确实是都说喜欢综合型人才~我也不好说考司考是不是明智的选择，现在是公检法还有律师公证员什么的需要通过司考。

不知道你可能看到我的回答，你说了那么一大串证书，给我的感觉就是一个职业读书的，毫无社会经验，下次去应聘，把这些都收起来，从基层做起，只要不眼高手低，总会有人用你的，你找不到工作的原因就是这一大串证书，看起来毫无关联，让人感觉你是个没目标的人。用人单位最看重的是务实。并无恶意，祝早日找到工作