关于法定退休年龄。事业单位的劳动合同工，女满50周岁，但在我单位工作不足十年

国发（78）104号文件第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一） 男年满六十周岁，女年满五十五岁岁，参加革命工作年限满十年的；
（二） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三） 因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
第五条 干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
【1】推荐答案说：工龄不足十年的，都不办理退休。我是不同意的。
【2】缴社会保险的不满十年的。
到了退休的年龄，单位可以让你回家休息。就是办理手续，现在不会给退休金的。
那个文件是78年发的，部分和《社会保险法》冲突，以第四条为例就是了。现在还是以《社会保险法》为准。看看《立法法》你就明白了。
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【1】提问者的问题：于法定退休年龄。事业单位的劳动合同工，女满50周岁，但在我单位工作不足十年符合退休的年龄规定吗？（之前的工作经历不清楚，在我单位上班后开始交
【2】我回答：这位女同志是工人，是年满50岁，是可以退休的。
【3】根据《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金

【4】如果到退休时，缴社会保险的费未到15年的，可以在退休时，把未缴的部分补足。
【5】如果到退休时办理手续了，不补足十五年的社会保险费，只好不拿退休金了。
**********************************************************************************************************************我和推荐答案作者辩论久了。我的观点就是：
缴养老保险费满十五年，到了法定退休年龄，就有退休金，
不论此人工作与否。（不工作的，没有退休证。个体工商业者可能也没有退休证。）
缴费没有满15年，到了法定年龄也要退休。不开养老金。
补齐15年的费用，就开退休金。

到达法定年龄，缴费不足十五年，不缴纳养老保险的单位，，工龄不足十年的，都不能办理退休，劳动合同自然解除，缴费不足的部分，由其自己缴纳，缴满15年之后，办理退休

退休是肯定符合的，但能否享受养老金，与单位没有关系。需要你本人到当地的社会保险去咨询补缴的政策。

事业单位的话是男子60、女子55.。。、
你说的情况，可以退休，但是：不能享受养老保险的待遇。